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1、“吉吝凶悔“(成功、借口、失败、反悔)循环律
为什么说读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数,阅人无数,不如名师指路,名师指路,不如历经绝路呢?
大凡因:“吉吝凶悔”——成了人生无奈的必然律,如图1。
人们往往因为成功而忽略了反省,或因太忙了没有时间反省,或是得意忘了形,忘乎所以然了等等。当一不小心犯了错,不愿意承认自己的错,用“吝”,文下一个口,即找借口,文过是非,为自己辩解开脱,这不是我的错,是他的错。其实,即使是他的错,影响的是你的结果啊,进而产生了凶(失败),失败后,无可奈何,方开始,“每每”用心(忄)悔过、改过,进而又开始了“吉” (成功)。
事物往往就是这样往复循环的运动,企业往往也是如此。所以说:“吉吝凶悔”成了人生无奈的必然律。这又告诫我们:应常常反省自己,随时做出合理的调整。如若经常反省,发现问题,不但不为自己开脱找借口,而且还及时采取措施予以纠正,势必会形成波浪式向上发展的态势。如图2:
其实,企业发展的过程,是发现问题,解决问题的过程。没有问题的企业是不存在的,大凡企业都会遇到问题,常常比的是,能否及时发现问题,并有效地予以调整解决。所以,人们常说:解决问题的能力是人们最重要的能力之一。我常常对朋友和同事们说:“我不是最棒的”。这句话有三层含义:其一,因为我不是最棒的,我才有学习的对象,学习的机会。其二,我还有问题,应适时检讨自己并加以修正。其三,客观上我也不是最棒的,关键是思想上要有这种意识,在自己原有的基础上不断地学习、调整、进步。这是我们应保有的心态。
就事情来说:“事情”出了问题,往往主要出现在事与事的交结(交接)点上。作为企业,工作需要分工,各人按照各自的程序制作产品,分工又是为了合作。问题往往出在,当把各自制作的产品用来“装配”时,就无法成就了。这又验证了一句古话:一个人是条龙,三个人呢?可能……如果真的无法组装,分工也是“罪过”,还不如一人“扛”,一个和尚也许有水吃。
当然在如今的大生产,大合作时代,还是强调合作,否则太孤独,企业也无法长大,关键是处理好交接点。所以要通过管理使阴阳合“乙”。
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